请问一下通信网络优化工程师有前途吗?

  • 公司新闻 2019-12-11 分享新闻到:
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  主要干一些什么工作?我想进入这个行业,辛苦一下都行,就希望有前途。还有,我是一个零基础的人,想很好的进入这个行业,求大神指导。。△▪️▲□△▼▲。。。。。。。。。

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  e企学,企业教育平台,以上每个企业都有一所大学为使命,快速帮助企业构建属于自己的在线大学!★◇▽▼•首先,3G/4G网络的部署和成熟,移动网络带宽的不断增加,全球智能手机的日益普及、应用市场的迅猛发展,这些都推动了全球移动数据业务增长强劲。需要大家注意的是,移动数据流量和移动应用业务种类的增长速度、扩张范围,都不是CS业务可以比拟的,例如,没有的AT&T就曾由于网络不堪重负,而暂停了对Iphone手机的补贴政策,因此,移动数据业务的发展也给网络承载能力造成了强大的压力,这将促使运营商增加网络建设和运营成本。这些都需要强大的数据业务优化能力支撑,并且从以前互联网的发展过程来看,移动互联网也将越来越强大,相关的优化技术也会不断的发展,▲★-●需求不会减弱,反而还会增强,特别是再往后随着物联网的发展,网优涉及的东西就更多了。

  其次,我们不能仅仅把网优局限于无线网优,▪️•★或者顶多加上核心网。因为,随着数据业务的发展,许多问题不仅仅涉及无线网或核心网,还可能涉及其他子网,例如业务网、承载网、SP等;涉及的也不仅仅是移动接入网的内部底层协议(注意:这里的移动接入网涵盖了无线网、核心网等运营商移动网的相关协议),还涉及端到端链路的传输层协议(例如TCP层)、应用层协议(如HTTP/RTSP等)上层协议,这些都有可能影响移动数据业务的应用和用户感知,那么,就需要我们去优化,这些相关的知识你都具备了吗?而且还需要把各子网原来的优化技术和手段以及上层协议链路的优化技术和手段有机结合起来,你又会吗?

  另外,还有如何实现网络资源与用户感知的均衡匹配;如何实现不同业务特性与网络资源分配的最佳匹配,使得网络效能最大化;如何兼顾运营商收益和网络资源的调度、分配以及规划或扩容。。。。。。这么多问题,你有没有考虑过呢?

  更重要的是,到了LTE阶段,CS域将逐渐变为语音业务的辅助单元,所有业务都将逐步过渡到PS域。

  因此,将来多网融合以及更多业务的产生,当然还有IMS域的大量部署,将使得网络优化可挖掘的东西变得更多。

  这些不仅需要个人技术能力的提升,还需要团队的合作。现在,你是否觉得网优技术的发展前景还挺广阔的呢?

  第三,移动数据业务应用类型越来越多,这些业务的业务特性和协议特性各有区别,有些差别还很大,对资源的利用率、占用情况各不相同,用户的使用习惯也各有千秋。因此,对那么多不同类型的业务的优化技术和手段可能也不同。

  第四,网络优化和规划从来都是相辅相成,相互交叠、相互融合的,因此,与规划相关的内容同样也变得复杂。举个例子,数据业务的业务模型与CS有很大区别,CS相对单一,而现在PS业务却多种多样,特性各异,如上一点所述,对资源占用和利用情况各异,◆◁•所以,各种数据业务的业务模型构建也是难点,业界也没有发现比较好的解决方案。

  既然网优技术的发展前景还可以,并非没什么可做了,那么网优职业的发展前途如何呢?

  如果搞技术,那就是个人技术能力为导向,现在虽然搞网优的人挺多,但真正高端的很少,因为难嘛,既要对技术原理(这个指的是网络技术,例如GSM原理、WCDMA原理等)比较了解,★-●△▪️▲□△▽还有丰富网优实践经验和较广泛的知识面。因此,高端的待遇还是很好的,而且稳定。当然,能达到高端的人毕竟是少数。那么,我们就争取做个中端吧,◇•■★▼也还是不错的,最少也应该10k左右(不包括补助)吧,虽然不太多,但技术上还是相对容易达到。

  现在网优的工资总体来看确实不算高,加上补助也不像以前那样了,甚至有点低了。当然,△我说的是总体。

  工资低主要是因为门槛低,因为一般的测试和简单的优化确实比较简单,这就需要提高个人能力,既然大多数人都那个水平,你的水平比其他人高点,就会显得超出了很多人,再提高点也是一样的道理,收入也就是提高得快了。●

  最后,再说说稳定的问题。做网优,就避免不了出差,特别是低端网优,不出差就太不赚钱了。但是随着技术能力的提高,单词出差的时间应该会缩短,因为属于短期现场支持,而且不少问题远程支持就可以了。根据业界的发展趋势,例如爱立信,就是尽量减少出差,能远程支持完成的,就不现场支持了,因为这样可以减少网优服务的成本,现在运营商、设备商和三方网优公司的成本压力都越来越大。所以,随着技术能力和自身实力的提升,应该是会越来越稳定的,即使出差,时间也比较短,就当做公费旅游吧。

  做好很牛!但能做好很难!大多数情况是没有什么前途,希望你能成为那少数的几个。这份工作比较辛苦。

  出差,因为是跟项目走的,所以基本上1年到头都在外地,好几个月才能回家一次。这对于刚毕业单身的年轻人勉强是可以接受的,但是你不得不为以后结婚生子着想。如果以后还做这份工作,这么长期的出差是很大的问题。

  严苛的工作要求和集中的工作量。因为作为乙方,对于甲方运营商的要求基本上是得无条件满足的。通常情况下运营商的要求很高,限期解决时间很短,所以工作量较大,加班加点是家常便饭,深夜加班写工作报告,凌晨1,2点发邮件常有。

  相对较低的工资待遇。相对自己所付出的艰辛和工作量,待遇是偏低的。基本上就是靠出差补助赚钱,但是在外面通常花费也较高,能省下钱就得辛苦自己了。

  建议你多逛逛“通信人家园”和“MSCBSC移动通信论坛”吧。那是网优人扎堆的地方,里面有很多他们的工作感触以及工作知识的分享。•☆■▲比较心酸。

  已经没有前途了,因为现在运营商压缩成本,进来的都是新人一个月2000-4000,能挣到钱的人也有不少,但是我们都是做了5年以上了,去哪个城市都是10K起,要不你就有人带你,半年就能给你带成中级,要不你就机遇特别的好公司培养你。没人带你的话快去做点别的吧。

  没有前途!!,这两年工资降得很厉害而且运营商老是在压缩成本···以后通信行业可能不需要网络优化了。现在通信技术越来越先进,很多东西都是智能化了,想现在的4G就以前的3G2G先进了很多,不需要那么多资源去维护网络!

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